In questo documento si descrivono le finalità e le modalità di trattamento, nonché l’ambito di comunicazione e diffusione dei dati personali di coloro che li trasmettono a sigecon, sia compilando la scheda di acquisizione on line, sia inviando il proprio curriculum via fax, lettera o allegato e-mail, e/o conferendoli spontaneamente in occasione del colloquio di selezione.

L’informativa è resa solo per il sito di Sigecon s.r.l. e non anche per altri siti web eventualmente consultati dall’utente tramite link.

 

Egregio Signor / Gentile Signora, ai sensi dell’art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, ed in relazione ai dati personali da acquisire (ovvero "da Lei inviati unitamente al suo curriculum vitae"), Le forniamo le seguenti informazioni.

 

1) Contenuto dei dati

I dati comuni oggetto di trattamento riguardano: nome, cognome, data e luogo di nascita, indirizzo, titolo di studio e votazione finale, precedenti esperienze lavorative, lingue straniere conosciute, numero componenti la famiglia, ecc..

La preghiamo inoltre di non inserire nel suo curriculum dati, che il decreto legislativo n. 196/2003 definisce sensibili, salvo che tali dati siano strettamente necessari ai fini della selezione (es. categorie protette, handicap, ecc.). In tale ultimo caso, La invitiamo ad autorizzare espressamente il trattamento dei dati sensibili trasmessi per esclusive finalità di selezione, mediante dichiarazione sottoscritta in calce al curriculum.

 

2) Finalità del trattamento

I Suoi dati personali, comuni ed eventualmente sensibili, verranno trattati dalla Sigecon s.r.l. ai fini della attività di ricerca e selezione di personale, a cui siamo autorizzati dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale (Prot. n. 5024 del 16/02/07).

 

3) Modalità del trattamento

Il trattamento potrà effettuarsi con o senza l'ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati e comprenderà - nel rispetto dei limiti e delle condizioni posti dall’art. 11, decreto legislativo n. 196/2003 - pressoché tutte le operazioni o complesso di operazioni previste dall’art. 4, comma 1, lett. a), decreto legislativo n. 196/2003 e necessarie al trattamento in questione.

 

Il trattamento verrà effettuato con l'ausilio dei moderni sistemi informatici e ad opera di soggetti a ciò appositamente incaricati e prevede:

a)    la raccolta di dati personali sotto forma di curriculum-vitae oppure di questionari informativi;

b)    la classificazione dei soggetti;

c)    l'inserimento/aggiornamento nella nostra banca dati informatica e/o cartacea;

d)    l'archiviazione conservativa dei documenti ricevuti.
 

Per il trattamento, la comunicazione e diffusione dei dati sensibili in questione è stata concessa dal Garante la prevista autorizzazione (n. 2/ 2002).

 

4) Natura obbligatoria o facoltativa del conferimento

Il conferimento dei dati è del tutto facoltativo.

 

5) Conseguenze di un eventuale rifiuto

Il rifiuto di fornire i dati comporterà l'impossibilità di realizzare la sopra indicata finalità.

 

6) Ambito di comunicazione dei dati

I Suoi dati, oggetto del trattamento, potranno essere in seguito comunicati ai soggetti interessati al Suo profilo professionale per l'eventuale instaurazione di rapporto di lavoro (Aziende Clienti pubbliche o private) solo ad esito positivo del nostro processo di selezione, salvo sua diversa indicazione a riguardo.

 

7) Responsabili ed incaricati che potranno venire a conoscenza dei dati

 Potranno venire a conoscenza dei dati anche i responsabili del trattamento, nonché gli addetti all’ufficio/unità organizzativa di Sigecon Srl, in qualità di incaricati del trattamento.