Favorire la crescita manageriale di quadri e dirigenti

meta
L’azienda è fatta di persone; valorizzare i propri elementi chiave è indispensabile per ottenere il massimo, motivandoli e fornendo loro gli strumenti per gestire al meglio i collaboratori

accompagnatore
Coach con consolidata esperienza in psicologia del lavoro

metodo
Sessioni di coaching “one to one” e/o di gruppo per far emergere il potenziale dei soggetti ed incrementare lo spirito di squadra e la capacità di motivare i propri collaboratori, giochi di ruolo e simulazioni teatrali di scenari manageriali

strumenti
L’esperienza e la fantasia del professionista, con l’eventuale supporto di ambienti fuori contesto, quali lectio accademiche, boxe trainers, teatranti, …

traguardo
Motivazione e crescita professionale del management.

Per essere contattato senza impegno: consulenza@sigecon.it